近段时间，2023年养老金上调利好频频释放。北京、宁夏等地表示将提高退休人员基本养老金，同时多地出台城乡居民基础养老金上调方案。随着养老保险制度改革的推进，企业职工养老保险全国统筹、推动个人养老金发展成为提升养老保障能力的重要抓手。
受访专家表示，应对未来的养老需求，需更好发挥多层次多支柱养老保险体系保障作用。
多地上调城乡居民基础养老金
近年来，我国企业职工养老水平持续提升，为退休人员生活提供有力保障。今年以来，北京、宁夏等地已经释放上调退休人员基本养老金的信号。
北京日前发布2023年办好重要民生实事项目分工方案，明确要提高社会保障水平，其中包括继续调整退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇、城乡居民基础养老金和福利养老金标准，完成时限为2023年12月底前。宁夏在政府工作报告中提出，2023年继续提高退休人员基本养老金。
与此同时，多地明确城乡居民基础养老金上调方案。河南提出，自2023年1月1日起，将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准在原每人每月113元的基础上增加10元，提高至每人每月123元，同时明确河南各地可结合当地实际，在省定基础养老金最低标准的基础上适当提高本地区基础养老金最低标准。
贵州将城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元；河北城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月123元提高到133元，增长8.13%；四川也明确将提高养老金待遇水平。
养老保险制度改革显成效
在对今年提高社保水平工作的谋划中，多地明确提出推进企业职工养老保险全国统筹相关工作。2022年起，我国正式实施企业职工基本养老保险全国统筹，全年共跨省调剂基金2440亿元，有效均衡了地区间基金当期收支压力，支持了基金困难省份养老金发放。
邮储银行研究员娄飞鹏表示，企业职工基本养老保险全国统筹，对于基本养老保险统一标准和调整方式，方便居民跨区域流动时基本养老保险的接续，推动劳动力跨区域流动，实现人力资源和基本养老保险基金的充分利用等具有积极作用。
“职工基本养老保险全国统筹更加强化了养老保险制度的统一性、安全性和可持续性。通过统一的制度安排，克服了不同地区之间经济发展水平、人口结构等方面的差异。”中国人民大学教授、中国社会保障学会秘书长鲁全在接受《经济参考报》记者采访时表示，从目前实施的情况来看，全国统筹方案已经开始发挥作用，我国基本养老保险制度和养老保障正在朝着更加统一、更加公平、更加可持续的方向发展。
