天津市税务局党委纪检组日前探索建立“纪检委员时间”工作制度，出台“包点联系”工作制度，通过压实责任，搭建纪检专责监督上下贯通联动机制平台，推动监督从有形覆盖向有效延伸。以“一体式”应用纪律监督子模块试点扩围工作为突破口，以“一体化”综合监督体系为依托，持续推动智慧税务建设，把主题教育成果转化为推动税收事业发展的强劲动力。
天津市税务局党委委员、纪检组组长赵弘表示，党支部纪检委员是打通基层监督“神经末梢”的重要力量，用活用好“纪检委员时间”，既要充分认识推进“纪检委员时间”制度的重要意义，给纪检委员“压担子”，同时也要指明方向，为实现基层监督有形、监管有效创造条件。
“纪检委员时间”制度是以党支部纪检委员为责任主体，以讲廉时间、专题时间和延伸时间为具体内容，构建‘1+1+N’模式，将纪法宣讲、警示教育等一系列“规定动作”与部门管理要求、税费风险防范等“自选动作”相结合，与时点、人员、工作实际等N个“特色动作”相结合，用制度保障纪检委员发声时间和监督时间。
主题教育开展以来，天津市税务局党委纪检组站位全局，指导西青区、蓟州区、红桥区税务局先行先试，积极探索纪检监督新路径。西青区税务局纪检委员在“六治六增六提”“八小时内外”苗头倾向问题排查整治等专项行动中靠前站位，发挥主导作用。制订了《整治八小时内外苗头倾向问题负面清单》，归集整理思想、政治、工作、生活、廉洁5大类29项苗头倾向问题，列明71种具体表现，盯紧小微、严防萌芽，建立常态工作机制。各党支部纪检委员结合日常监督情况，对照条款画像排查，按月报送工作报表，“对症施治”、齐抓共管。蓟州区税务局注重提高“时间”标准，纪检干部定期参加各党支部“纪检委员时间”，加强督促指导，实现全年全覆盖；红桥区税务局开展纪检委员集中恳谈会和个别谈心谈话，明确履责要求，让“纪检委员时间”成为党支部“标配助手”。真正让纪检委员履责时间有保障、能力有提升、发声有效果、监督有力度。
蓟州区税务局青年党员刘宁表示，“‘纪检委员时间’形式新颖，讲廉政的主题十分突出，给我们基层税务干部谈谈心、提提醒，确实很有必要。支部纪检委员敢说话、敢较真，严管就是厚爱，我们大家都很认可。”为进一步充分发挥纪检委员监督作用，深化税务系统纪检监察体制改革，该局制订下发《关于贯彻落实“纪检委员时间”的实施意见（试行）》，通过讲廉时间监督明责、专题时间分析研判、延伸时间防微杜渐等系列举措，推动全面从严治党进一步向基层延伸，各支部争相开展以“纪检委员时间”为主题的专题活动。别山税务所党支部纪检委员在党课前5分钟通过违纪违法案例剖析、说风险、提廉政，将廉政教育融入日常、干在经常。文昌街税务所党支部纪检委员在红色教育基地-平津战役纪念馆为支部党员开展沉浸式“现场党课”，通过红色资源育人育心、铸魂固本。
