多家央企也纷纷出招破除成果转化“中梗阻”。国家电投实施“科技创新成果落地”工资总额单列考核激励，鼓励以技术许可、转让、作价入股等形式推动科技成果转化。2022年前三季度有13家单位的70个项目筛选进入单列考核清单，实现经济价值6.39亿元，其中PME制氢、高效异质结光伏电池、132KW永磁变速技术等成果转化的利润率达300%。
中国化学工程围绕产业链部署创新链，以技术升级带动产业链升级和实业发展，创新成果快速转化，近三年先后落地了己二腈及尼龙系列、硅基气凝胶和可降解材料PBAT一批实业项目，其中在山东淄博投资200亿元建设的己二腈及尼龙系列项目，填补了国内技术和产业空白，达产稳产后将在五年内带动千亿产业集群。
三年来，国有企业自主创新全面开花，一系列“上天入地”的国之重器强化了国家战略科技力量，彰显了国有企业科技创新主力军地位。
创新永无止境，改革未有穷期。当前，一些制约国企创新发展的深层次体制机制障碍依然存在。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国企改革也面临着新任务、新要求。
下一步，国资委将切实加大科技创新工作力度，着力打造一批创新型国有企业。加强科技基础能力和基础制度建设，加强目标导向性应用基础研究，发挥中央企业主导作用推动产学研协同、大中小企业融通，打造创新联合体升级版，强化科技激励政策系统保障与扎实落地，加大考核支持力度，加快构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，完善科技成果转化收益分享机制。
